Pre selezione 2018-08-26T00:34:25+00:00

Pre selezione

La selezione dei migliori talenti oggi è un processo dinamico e complesso.
Soprattutto per ruoli professionali o operativi, il suo successo parte da una fase di pre-screening che sia il più possibile accurata ma anche automatizzata e rapida. Per queste ragioni le soluzioni di recruiting di Cubiks sono versatili e vi permettono di valutare i candidati con strumenti efficaci e realistici. Potete fare affidamento su indicazioni accurate rappresentate da report flessibili e di guida all’intervista finale de visu.
In generale per prevedere al meglio la futura performance nel ruolo, è vantaggioso poter usufruire di strumenti on line che permettano uno screening iniziale
dei candidati, valutando, ad un primo livello di approssimazione, capacità, comportamenti e personalità. Exeo e Cubiks vi possono assistere nel modo più ampio
conducendo interviste, assessment, incontri di feedback per vostro conto, oppure fornirvi un supporto mirato o la formazione delle vostre risorse interne per
utilizzare i nostri strumenti in-house.

 

CUBIKS HIRE

Sistema di pre-selezione che, partendo dalla propria piattaforma di e-Recruiting o da quella di Cubiks, valuta il miglior fit con il profilo ricercato
su 3 ambiti: requisiti di ruolo, abilità, comportamenti.

E’ personalizzabile sul ruolo/famiglia professionale. Sono disponibili versioni già ad hoc per una serie di ruoli professionali

SITUATIONAL JUDGEMENT TESTS - SJT

Insieme di test, anche personalizzabili, che permettono di far confrontare il candidato
con situazioni che potenzialmente potrebbe trovarsi ad affrontare una volta assunto,

fornendo anche feedback su possibili azioni correttive