Sviluppo 2018-08-26T00:26:56+00:00

Sviluppo

Il successo individuale guida la performance organizzativa: quando le persone crescono, il business ugualmente crescerà.
Il percorso di crescita è differente per ogni individuo, ma richiede sempre auto-consapevolezza.
I nostri strumenti e servizi di sviluppo aprono ampie prospettive ed includono visioni multiple per offrire un quadro sulle performance e sulle competenze ricco,
completo ed obiettivo.
Questo fornisce alle persone l’opportunità di far leva sui propri punti di forza e di lavorare per migliorare le proprie aree di miglioramento.

FEEDBACK A 360°

Questionari di valutazione delle competenze e di raccolta feedback, totalmente gestiti on line,
già strutturati (con la possibilità di scegliere tra 4 livelli di complessità: professional/team leader;
middle manager/senior professional; Business Leader; Executive Leader) oppure totalmente customizzabili,
scegliendo in un ampio menu di competenze o utilizzando il proprio repository di competenze.