Executive Team UP 2018-08-29T15:04:44+00:00

Executive Team UP

PERCHE’
Le accelerazioni crescenti dei cambiamenti nelle imprese richiedono sempre di più lo sviluppo ed il consolidamento di un team manageriale coeso, che supporti e promuova il raggiungimento dei nuovi obiettivi strategici.

QUANDO
Il percorso di crescita e di coesione di un team manageriale è complesso e articolato. Il supporto all’azienda si rende particolarmente utile in circostanze tipo:

  • introduzione di manager dall’esterno in ruoli chiave, provenienti da esperienze diversificate;
  • modifiche organizzative rilevanti per l’adattamento all’evoluzione progressiva del mercato;
  • necessità di adozione di strumenti e processi nuovi, comuni a tutto il team manageriale;
  • carenza di risorse interne all’azienda utilizzabili come buone pratiche e guide del processo.

COME
Exeo Consulting mette a disposizione le risorse consulenziali per analizzare le necessità di crescita del management nella sua dimensione di team, educando i protagonisti alla crescita delle soft skills coerenti con i bisogni e accompagnando il percorso di sviluppo.

  • analisi dei cambiamenti organizzativi e strategici;
  • studio dei profili manageriali richiesti;
  • progettazione del percorso di crescita e cambiamento dei singoli manager e del team come tale;
  • roll out del percorso, monitoraggio costante e reporting strutturato alla Direzione.

UN ESEMPIO

La situazione di partenza

Un Gruppo industriale, con un forte brand storico nel mercato, attraversa una significativa fase di turnaround e recluta un numero elevato di nuovi manager provenienti da culture diverse tra loro; contemporaneamente, reindirizza le strategie di marketing ed inizia la fase di sviluppo del business a livello internazionale.

Cosa è stato fatto

Exeo Consulting progetta e realizza un percorso di omogeneizzazione e sviluppo della cultura manageriale del Gruppo, attraverso iniziative di assessment, training, action learning e team building coordinate e coerenti tra loro; garantisce inoltre il reporting progressivo e costante alla Committenza.

Il risultato

Il management team diventa capace di elaborare e realizzare una nuova strategia, coerente con i nuovi indirizzi.
Si avviano nuovi processi aziendali comuni e condivisi, dalla comunicazione alla gestione dei progetti.

EXECUTIVE TEAM UP
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SFIDA ALLA TRASFORMAZIONE
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